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12月31日，公司隆重召開二屆二次職工暨工會會員代表大會。來自公司各單位的91名職工（會員）代表肩負神圣使命，匯聚一堂，共商企業改革發展大計。公司領導王樹志、李遠東、龐海運、王百昌、樓壽盛、楊軍、史曉暉在主席臺前排就坐。

上午8時，大會在雄壯的《國歌》聲中隆重開幕。公司黨委書記李遠東致開幕詞。

王樹志代表公司行政作了題為《度危求進 勇于擔當 勵精圖治 突圍發展 為全面實現2017年各項任務目標而努力奮斗》的工作報告。

王樹志說，2016年是極不平凡的一年。一年來，廣大干部職工在公司黨委、行政的帶領下，認真貫徹落實集團公司工作會議和職代會精神，緊緊圍繞公司的發展思路和目標，對外積極應對嚴峻的市場形勢，對內克服經營管理的各種困難，大力推進經營機制改革，全力拓展市場新領域，強化技術創新空間，分解細化指標，破解發展難題，強化落實責任，提升發展質量，使企業在困境中不斷探索、不斷拼搏、不斷進步，實現了安全生產，較好的完成了全年各項任務目標，公司保持了全面、協調、穩定發展。

王樹志指出，2017年公司總的工作思路是：以黨的十八屆六中全會和上級一系列會議精神為指導，認真貫徹落實集團公司“13345”的工作要求，以“企業提效、職工增收”為目標，以“劃小核算單位、加快機制改革”為主線，緊緊圍繞“抓市場、增訂單”中心工作，強化“煤炭、非煤、國際”三大市場，夯實“技術創新、經營創效、績效管理、安全生產”四個基礎，突出黨建政治核心作用，提升企業文化軟實力，度危求進，勇于擔當，勵精圖治 突圍發展，全面完成集團公司下達的各項考核指標，實現安全年，促進企業穩定、健康、和諧發展。

王樹志就2017年重點工作提出了具體措施。一是緊緊圍繞“抓市場、增訂單”這個中心工作，強化“煤炭、非煤、國際”三大市場，舉全公司之力抓好訂貨和回款。二是依托事業部準確把握產品分工及產品市場定位，全力拓展產品業務“十大板塊”。三是以“劃小核算單位、加快機制改革”為主線，全面促進企業轉型升級。四是按照集團公司要求進一步夯實基礎管理工作，為公司發展提供支撐。五是認真貫徹十八屆六中全會精神，強化黨建工作，為促進企業健康持續發展提供思想保證。六是強化“四種”意識，深入促進與集團公司的文化融合，提升企業文化軟實力。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席龐海運作了題為《廣納群智 集聚合力 努力開創2017年工會工作新局面》的工會工作報告。報告對公司二屆一次工會代表大會以來工會工作進行了簡要回顧，提出了2017年工會工作思路和主要任務。今年公司工會工作的主要任務是：完善職工文體協會，推進群眾性文化體育活動，增強企業凝聚力和向心力。堅持維權與維穩相統一，全面實施“送溫暖”工程，促進企業和諧穩定。深入實施職工素質提升工程，努力建設高素質、高技能職工隊伍。堅持和完善民主管理工作機制，切實保障廣大職工的民主政治權利。加強“五型”工會建設，為開創工會工作新局面提供強有力的組織保證。深入實施群眾性經濟技術創新工程，為促進企業轉型發展建功立業

大會審議通過了職代會《2016年度公司行政工作報告》《2016年度公司工會工作報告》《2016年度公司財務工作報告》《2016年度公司安全生產工作報告》《2017年度公司新產品開發計劃報告》等11個報告及議案，民主評議了公司領導班子和領導干部，簽訂了2017年集體合同及各項協議。

會上，公司黨政主要負責人與黨政班子成員分別簽訂了《2017年安全目標責任書》《2017年度落實黨風廉潔建設主體責任書》和《2017年度信訪穩定工作目標責任書》；與各經營單位分別簽訂了《2017年度經營業績責任書》，與部分單位和部室的代表簽訂了《2017年度落實黨風廉潔建設主體責任書》《2017年度信訪穩定工作目標責任書》和《2017年度安全目標責任書》。紀委主要負責人與相關人員簽訂了《2017年度落實黨風廉潔建設監督責任書》。

大會在《國際歌》聲中隆重閉幕。